Comunicación para el liderazgo

“El arte de la comunicación es
el lenguaje del liderazgo”

James Humes

  • OBJETIVOS

    Desarrollar las competencias comunicativas necesarias para el liderazgo interno y externo de directivos o equipos

    Adaptado a

    • Comunicación para el liderazgo y cohesión de equipos
    • Comunicación para procesos de cambio
    • Personal branding y liderazgo personal
    • Comunicación y liderazgo para la resolución de conflictos

    Esta formación se puede acompañar de un diagnóstico específico en comunicación para el liderazgo 360º y un assessment individual o grupal personalizado.

  • Contenidos

    1. Técnicas de influencia y persuasión. Un discurso claro, el lenguaje emocional, el call to action
    2. Empatía, escucha activa y asertividad. Dominar la conversación organizacional y reconocer a tus interlocutores
    3. Comunicación y liderazgo: cómo gestionar tu puesta en escena y tu lenguaje no verbal
    4. Cómo compartir la visión con tu equipo y generar compromiso. Gestión de la participación y relato común
    5. Cómo dar y fomentar un buen feedback
    6. Resolución de conflictos: cómo evitar conversaciones soterradas o pendientes y favorecer una comunicación saludable
    7. La resiliencia organizacional: gestionar la motivación en tiempos de cambio

He leído y acepto la Cláusula de Consentimiento